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Cake day: July 9th, 2023

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  • Dude, Arafat recognised Israel in '93 as head of the PLO. All that would have been left was this:

    Israel just needs to return to its 1967 borders and recall all the illegal settlers

    Guess what they didn’t.

    Your simple “all that would need to be done” remark was fulfilled by the Palestinians 30 years ago. This whole argument of “Hamas just needs to recognise Israel” is literally decades behind, we’ve been there but Israel just didn’t do their part. I’m not saying Hamas isn’t a terrorist bunch of fucks and the October 7th attacks were obviously vile, inhumane terror. But your “solution” was already unilaterally rejected by Israel, so please come up with something better if you’re seriously suggesting this “both sides need to calm down” crap.







  • Um mal eine Lanze zu brechen… Auch Arbeitgeber sind Menschen (und gerade niedriges und mittleres Management sind auch meistens nur arme Hunde, die genau wie du im Hamsterrad stecken) und mit ein wenig Empathie kommt man meistens weiter.

    Und was soll ich denn gesagt haben? Dass ich mich für mehreren Tagen krank melde, weiß aber immer noch nicht wie viele?

    Also… Ja? Ich hätte das so gemacht. Einfach wenn du den Termin hast mal eben im Sekretariat angerufen und sagen “moin, ich habe am nächsten Montag einen Arzttermin mit einer Untersuchung. Den habe ich vor meinen Dienst gelegt” (das zeigt gleich jede Menge guten Willen) “aber wenn sich die Untersuchung verzögert oder sich dabei etwas zeigt, das weitere Untersuchungen nötig macht werde ich mich gegebenenfalls spontan krank melden müssen.” Easy peasy. Dann wissen die Bescheid und können schonmal planen und dein Kollege weiß auch, dass er evtl angerufen wird und für dich einspringen muss.

    Also, musst du das tun? Nö. Aber es erleichtert den Leuten im Büro das Leben und macht den Tag für deinen Kollegen berechenbarer. Wäre also mEn einfach ein feiner Zug.