Junge Menschen als kurzfristige Hilfen: Der Handwerksverband will im Falle einer Wehrpflicht ebenfalls vom Zivildienst profitieren. Sie seien auch sicherheitsrelevant.
In einem offenen Moment fordern sie später dann die Umbenennung von Zivildienst in Zwangsarbeit.
Ich verstehe ja, dass denen die Bewerber ausgehen, aber den Zivi als Schnupperkurs für Azubis verfehlt das Ziel. Früher wurden Leute mit Ausbildungszusage/platz aber zurückgestellt, soweit ich mich erinnere. Wenn die verpflichtende Dienst kommt, boomt bestimmt die Hütte.
Ja… in Konchenjobs fehlen die Bewerber.
Wenn wir schon anekdotisch sind, frag mal z.B. Steinmetze wie die aufgestellt sind.
Und im IT-Markt haben wir ganz andere Probleme, vor allem wegen der Massenentlassungen. Irgendwie werden kaum noch Seniorstellen ausgeschrieben, oder sind schon besetzt. Den Rest glaubt man mit code monkeys, Programmierern im Ausland, oder mit AI-Halluzinationen füllen zu können.
Ich wäre so gerne Koch geworden aber die Bezahlung ist mega scheiße. Und als ich erfuhr das 80% der deutschen restaurants convenience nutzen und sich berufsschulen um die ganze ausbildung kümmern müssen weil der betrieb denen nur convenience cooking beibringt, statt dual, wars bei mir aus der traum vom gelernten Koch.
In einem offenen Moment fordern sie später dann die Umbenennung von Zivildienst in Zwangsarbeit.
Ich verstehe ja, dass denen die Bewerber ausgehen, aber den Zivi als Schnupperkurs für Azubis verfehlt das Ziel. Früher wurden Leute mit Ausbildungszusage/platz aber zurückgestellt, soweit ich mich erinnere. Wenn die verpflichtende Dienst kommt, boomt bestimmt die Hütte.
Denen gehen die Bewerber aus? Da lach ich, Bester Freund ist Mechaniker und wird überall mit einer Bot-Antwort abgelehnt
Scheint ja wie bei mir in der IT dieser “Fachkräftemangel” zu sein
Ja… in Konchenjobs fehlen die Bewerber. Wenn wir schon anekdotisch sind, frag mal z.B. Steinmetze wie die aufgestellt sind.
Und im IT-Markt haben wir ganz andere Probleme, vor allem wegen der Massenentlassungen. Irgendwie werden kaum noch Seniorstellen ausgeschrieben, oder sind schon besetzt. Den Rest glaubt man mit code monkeys, Programmierern im Ausland, oder mit AI-Halluzinationen füllen zu können.
Ich wäre so gerne Koch geworden aber die Bezahlung ist mega scheiße. Und als ich erfuhr das 80% der deutschen restaurants convenience nutzen und sich berufsschulen um die ganze ausbildung kümmern müssen weil der betrieb denen nur convenience cooking beibringt, statt dual, wars bei mir aus der traum vom gelernten Koch.
Mach ich jetzt halt für meinen Partner daheim